Gestão de Pessoas – Trabalhando com as Competências

Nesse cenário de mudança e com tantos modelos de métodos de gestão de pessoas, as empresas precisam acompanhar as transformações do mercado de trabalho para adequar sua estrutura a um desenho de gerenciamento com foco em Gestão e desenvolvimento profissional.

O aprimoramento das atividades direcionando as competências especifica, estão associados ao modelo Gestão por Competência.