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segunda-feira, 24 de outubro de 2011

Gestão de Pessoas – Trabalhando com as Competências


Nesse cenário de mudança e com tantos modelos de métodos de gestão de pessoas, as empresas precisam acompanhar as transformações do mercado de trabalho para adequar sua estrutura a um desenho de gerenciamento com foco em Gestão e desenvolvimento profissional.
O aprimoramento das atividades direcionando as competências especifica, estão associados ao modelo Gestão por Competência.

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